东安县财政深化“放管服”改革，提升财政服务效能

近日，东安县公安局警务保障室出纳唐涛在接受采访时，对该县财政深化“放管服”改革，加强工资发放和社保缴费管理，提升财政服务效能表示赞赏. 他表示，在过去，单位职工查询工资变动和社保缴费情况非常麻烦，需要跑来跑去，耗费时间和精力。然而，现在在单位财务室，只需进入财政预算管理一体化系统，就能快速、便捷地查询相关信息，效率大大提高.

东安县财政局今年以来，紧跟需求导向，以“技术+创新”为双驱动，围绕深化“放管服”改革，开发了预算管理一体化系统的新功能。特别是在今年8月份，推出了县本级行政事业单位工资发放全过程一站式管理和机关“智慧社保”“一网通办”服务，实现了全县预算管理制度改革工作的新突破.

在深化预算管理改革的过程中，东安县发现原有的工资统发系统功能薄弱，业务繁琐，纠错难度大，服务效能低. 尤其是社保费用缴纳环节存在诸多问题，需要在税务部门的金税系统查询应缴社保费用标准，然后通过财政划拨资金至代理银行，再由代理银行代理缴费. 这导致预算单位办理社保缴费业务时需要在财政、税务、社保部门之间来回奔波，浪费了大量人力资源，社保费用缴纳效率低，财政资金流转周期长。

为了解决这些问题，东安县财政局主动对接人社和组织部门，与税务部门进行沟通和合作。他们制定了工资发放和社保直缴改革的“路线图”和具体“施工图”，出台了相关通知和实施方案，明确了工资管理模块的主要架构，集中支付电子化管理系统优化了社保直缴业务流程，并制定了改革时间计划表. 通过这些措施，东安县财政局确保了在改革过程中，“财库税银”各环节有序衔接，推动了财政服务效能的提升.

此外，东安县财政局注重发挥系统优势，开发了新功能，以满足各级部门的需求. 他们严格遵循了《预算管理一体化系统技术标准》的要求，打通了融合壁垒，科学地设置了工资发放“部门联审、一网通办”的功能. 这一系列的举措，使得财政服务更加便捷高效，为职工提供了更好的服务.

总的来说，东安县财政深化“放管服”改革，提升了财政服务效能. 通过开发预算管理一体化系统的新功能，优化工资发放和社保缴费流程，东安县实现了财政管理的创新和提升。未来，东安县财政局将继续秉持问题导向，进一步完善预算管理体系，提高财政服务水平，为广大职工提供更好的财务支持和服务. .