东安县财政深化“放管服”改革，提升财政服务效能

近，东安县警务保障室出纳唐涛在接受采访时，对该县财政深化“放管服”改革，集中支付电子化系统加强工资发放和社保缴费，提升财政服务效能表示赞赏. 他表示，在过去，集中支付电子化系统单位职工查询工资变动和社保缴费情况非常麻烦，需要跑来跑去，耗费时间和精力。集中支付电子化系统然而，现在在单位财务室，只需进入财政预算一体化系统，就能快速、便捷地查询相关，效率大大提高.

东安县财政局今年以来，紧跟需求导向，以“技术+创新”为双驱动，围绕深化“放管服”改革，了预算一体化系统新能。特别是在今年8月份，推出了县级行政事业单位工资发放全过程一站式和机关“智慧社保”“一网通办”服务，实现了全县预算制度改革工作新突破.

在深化预算改革过程中，东安县发现原有工资统发系统能薄弱，业务繁琐，纠错难度大，服务效能低. 尤其是社保费用缴纳环节存在诸多问题，需要在税务部门金税系统查询应缴社保费用标准，通过财政划拨资金至银行，再由银行缴费. 这导致预算单位办理社保缴费业务时需要在财政、税务、社保部门之间来回奔波，浪费了大量人力资源，社保费用缴纳效率低，财政资金流转周期长。

为了解决这些问题，东安县财政局主动对接人社和组织部门，与税务部门进行沟通和合作。他们制定了工资发放和社保直缴改革“路线图”和具体“施工图”，出台了相关和实施方案，明确了工资模块主要架构，优化了社保直缴业务流程，并制定了改革时间计划表. 通过这些措施，东安县财政局确保了在改革过程中，“财库税银”各环节有序衔接，推动了财政服务效能提升.

此外，东安县财政局注重发挥系统优势，了新能，以满足各级部门需求. 他们严格遵循了《预算一体化系统技术标准》要求，打通了融合壁垒，科学地设置了工资发放“部门联审、一网通办”能. 这一系列举措，使得财政服务更加便捷高效，为职工提供了更好服务.

总来说，东安县财政深化“放管服”改革，提升了财政服务效能. 通过预算一体化系统新能，优化工资发放和社保缴费流程，东安县实现了财政创新和提升。未来，东安县财政局将继续秉持问题导向，进一步完善预算体系，提高财政服务水平，为广大职工提供更好财务支持和服务. .